En un momento en el que muchas empresas buscan crecer, pero sienten que algo interno las frena, esta sesión pone el foco en un elemento clave y, a menudo, invisible: la cultura organizativa.
El Crescent Leap de Julio 2026 propone un espacio para entender cómo la cultura —más allá de los valores declarados— impacta directamente en la forma de trabajar, decidir y relacionarse dentro de la organización, condicionando sus resultados.
La sesión contará con la participación de Toni Padrell, director y cofundador de CRESCENT Leadership Consulting, quien compartirá desde la experiencia con CEOs y equipos directivos cómo identificar si la cultura está impulsando o limitando el crecimiento de la empresa, y por dónde empezar a intervenir.
Contenidos de la sesión
Durante la sesión se abordarán cuestiones clave como:
- Qué es realmente la cultura organizativa (más allá del discurso).
- Cómo se manifiesta la cultura en el día a día de la empresa.
- Señales de una cultura que impulsa vs. una que bloquea.
- El impacto de la cultura en el rendimiento, el clima y la toma de decisiones.
- Primeras claves para empezar a transformarla con criterio.
A quién va dirigido
Esta sesión está especialmente dirigida a:
- Directivos y líderes de equipo.
- CEOs y propietarios de pymes.
- Profesionales de Recursos Humanos.
- Organizaciones que buscan alinear cultura, liderazgo y resultados.
Sobre el ponente
Toni Padrell acompaña a empresas en procesos de transformación cultural y desarrollo del liderazgo. Su enfoque combina estructura, mirada sistémica y trabajo sobre la persona, con el objetivo de generar cambios reales y sostenibles en el tiempo, más allá de intervenciones puntuales.
Una sesión pensada para entender qué está sosteniendo hoy la cultura de tu organización y decidir si realmente está al servicio del crecimiento o lo está limitando.
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FECHA: Viernes 10 de Julio a las 13:00h (Horario España).
LUGAR: ZOOM (Evento grabado)
