En un momento en el que muchas organizaciones aspiran a construir equipos de alto rendimiento, pero siguen operando con dinámicas internas que limitan su potencial, esta sesión propone una mirada clara y directa sobre lo que realmente está ocurriendo dentro de los equipos.
El CRESCENT Leap de Septiembre 2026 un espacio diseñado para detenerse, observar y poner nombre a las cinco disfunciones que, a menudo de forma silenciosa, afectan a la confianza, la comunicación y la responsabilidad compartida.
La sesión contará con la participación de Toni Padrell, director y cofundador de CRESCENT Leadership Consulting, quien compartirá desde la experiencia real con CEOs y equipos directivos cómo estas dinámicas aparecen en el día a día de las organizaciones y cómo empezar a transformarlas.
Contenidos de la sesión
Durante la sesión se abordarán cuestiones clave como:
- Las cinco disfunciones que limitan el rendimiento de los equipos.
- Por qué la confianza es la base de cualquier equipo que funciona.
- Cómo aparecen el conflicto, la falta de compromiso y la desresponsabilización.
- El papel del líder ante estas dinámicas.
- Primeras claves para empezar a intervenir con criterio.
A quién va dirigido
Esta sesión está especialmente dirigida a:
- Directivos y líderes de equipo.
- CEOs y propietarios de pymes.
- Profesionales de Recursos Humanos.
- Organizaciones que buscan mejorar el funcionamiento real de sus equipos.
Sobre el ponente
Toni Padrell acompaña a empresas en procesos de transformación cultural y desarrollo del liderazgo. Su enfoque combina estructura, mirada sistémica y trabajo sobre la persona, con el objetivo de generar cambios reales y sostenibles en el tiempo, más allá de intervenciones puntuales.
Una sesión pensada para dejar de mirar los síntomas y empezar a entender las causas que condicionan, de verdad, el rendimiento de los equipos.
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FECHA: Jueves 17 de Septiembre 2026 a las 13:00h (Horario España).
LUGAR: ZOOM (Evento grabado)
