PROGRAMA DE LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO
Liderazgo Estrategico para Ejecutivos de Alto Impacto
Nuestro Programa está diseñado para líderes corporativos que gestionan equipos en entornos empresariales complejos y multinacionales. Está enfocado en directivos y mandos medios de organizaciones globales que buscan fortalecer su liderazgo consciente, gestionar equipos multiculturales de alto rendimiento y transformar su estilo de gestión para impulsar la eficiencia y competitividad organizacional.
Dominarás el liderazgo adaptativo con estas competencias:
Inspira y lidera con impacto global
Lidera equipos diversos en contextos internacionales, dominando el arte del liderazgo adaptativo. Aprenderás a conectar con cada miembro de tu equipo, inspirando y potenciando talentos para transformar desafíos en oportunidades de crecimiento.
Comunica con influencia y claridad
Implementa metodologías que aceleren la productividad y la innovación. Dominarás la comunicación efectiva, gestionarás conflictos con maestría y construirás relaciones profesionales sólidas que equilibran el éxito organizacional y el bienestar personal.
Impulsa el cambio organizacional efectivo
Desarrolla estrategias de gestión que trasciendan fronteras culturales. Crearás entornos dinámicos y colaborativos, implementando cambios que impulsen una cultura de innovación sostenible y donde cada miembro contribuye al éxito colectivo.
Domina el Liderazgo Consciente para gestionar equipos internacionales, inspirando talentos y transformando desafíos en oportunidades de crecimiento.
Lleva tu liderazgo global al siguiente nivel.
COMO LO HACEMOS
Nuestros programas son flexibles y se adapta a las necesidades específicas de tu empresa. Trabajamos desde Sesiones de Jornadas Intensivas hasta Programas Continuos.
- Duración: 8 Semanas
- Modalidad: Presencial | Online
NUESTRO PROCESO
Impulsamos el liderazgo de tu organización con un proceso diseñado a tu medida.
PASO UNO
ENTREVISTA EXPLORATORIA
Iniciamos con una Entrevista Exploratoria para indagar y comprender tus necesidades, objetivos y desafíos. Este paso nos permite conocer tu situación actual y definir claramente el punto de partida para nuestro trabajo conjunto.
Paso Dos
DESARROLLO DEL PROGRAMA
Diseñamos y ejecutamos un Plan de Acción, una hoja de ruta personalizada basado en tus objetivos. Realizamos sesiones y actividades específicas, manteniendo una comunicación continua para asegurar el progreso y ajustar el plan según sea necesario.
PASO TRES
EVALUACION Y CIERRE
Finalizamos con una evaluación del progreso y los resultados obtenidos. Revisamos los objetivos iniciales, medimos el impacto del trabajo y concluimos con una sesión de cierre para discutir las siguientes etapas y proporcionar recomendaciones futuras.